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做好今年后五個月各項工作 全力推動龍煤集團解困發展

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發布時間:2014-08-08 00:00:00
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保持定力 做好今年后五個月各項工作

 

奮發有為 全力推動龍煤集團解困發展

 

龍煤集團2014年半年工作會議日前落下帷幕。會議對今年后五個月的工作,提出了新的要求和任務,即圍繞“保安全、挖潛力、降成本、拓市場、抓改革、促發展”的工作思路,堅守安全、抑制虧損、深化改革、維護穩定。

“堅守安全、抑制虧損、深化改革、維護穩定”四大任務,既是集團上下今年后五個月的工作重點,更是推動集團解困發展的工作基石。在解危渡困的關鍵時期,這是擺在龍煤集團干部員工面前一個必須擔當、必須完成的重任,為此,我們必須堅定信心,團結一致,保持定力,抓好重點工作落實,堅決完成歷史賦予我們的解困發展使命。

抓好重點工作落實,努力完成工作任務,就必須立足現實,深入開展形勢任務教育,推動干部員工思想解放觀念更新。受宏觀經濟影響,全國煤炭經濟形勢日趨嚴峻,加之原有的區域性市場和產品結構性優勢被打破,上半年龍煤集團生產經營困難加重,主要經濟指標繼續呈下行態勢。同時,企業結構調整慢,轉型發展滯后,煤礦老化衰退,災害交替并存,勞動生產效率低等問題,進一步制約了企業的發展。正視這些困難,我們必須以思想為先導,通過開展行之有效的形勢任務教育,讓廣大干部職工充分認識到企業困難狀況和自身差距,充分認識到產生困難的深層次原因,充分認識到各級政府的支持和企業未來發展的希望,進而轉變觀念,統一思想,凝聚意志,形成與企業同呼吸、共命運、心連心、手牽手推動解困發展的強大合力;通過強大的思想政治工作,教育和引導廣大干部員工,認清擺脫困境的希望在于自立自強改革創新,面對當前的困難,在各自的崗位上有所創造、有所創新、有所作為,把堅守安全、抑制虧損、深化改革、維護穩定付諸于工作實踐。

堅守安全,就是要求集團上下堅持底線思維,強化災害治理,把安全生產工作作為保持工作定力的核心,各級干部和廣大員工必須時刻要把安全生產放在決定企業生死存亡、決定改革發展成敗的高度來認識,牢固樹立越是經濟下行和經營困難,越不能盲目搶產量、追速度的思想,突出強化災害治理,堅持對標活動,從嚴紀律作風,從而以安全穩定的良好局面為解困發展贏得時間和精力。

抑制虧損,就是要求集團上下面對當前嚴峻形勢,把深度挖潛、抑制虧損作為企業生存發展的重要任務,堅持開源節流、挖掘潛力,既要通過千方百計搞活煤炭營銷,更要堅決堵塞管理漏洞,深挖扭虧潛力,通過多種舉措,強化管理倒逼,把“過緊日子、苦日子”的思想,落實到具體的管理行為當中,真正把漏洞堵住、把潛力挖足、把水分擠凈,通過今年后五個月的努力,確保各項工作目標穩步推進。

深化改革,就是要求集團上下積極穩妥推進企業改革,切實增強內生動力和發展活力,深化改革是龍煤集團解困發展的希望所在,同時也是省委、省政府的要求所在,面對當前一系列困難挑戰,抓住今年后五個月的戰略調整的契機,通過深化改革,進一步完善現有體制,推進有關煤礦關閉轉身,加快走出去發展步伐,加快低熱值煤發電和煤化工項目建設。與此同時,通過做好剝離企業辦社會職能的各項工作,進一步為企業解困發展減輕負擔、贏得機遇。

維護穩定,就要關心困難職工生活,維護礦區社會穩定。各級組織要堅持以人為本,關心員工,通過多種方式,進一步把民生工作向低收入群體和困難職工傾斜、向特殊專業技術人才傾斜,切實維護礦區社會穩定和人才隊伍穩定。同時,圍繞剝離企業辦社會職能的各項工作,加強宣傳引導,講清各項政策,確保思想穩定、平穩移交。把維護穩定工作當作龍煤集團渡困發展的堅實基礎,通過健全完善多層次、全方位的信訪信息網絡,建立重大信訪問題的預警機制,為集團解困發展營造和諧穩定的氛圍。

重擔在肩,時不我待。在龍煤集團渡困發展的關鍵時期,在今年后五個月攻堅中,集團上下各要比以往任何時候都更加凝心聚力、奮發作為,讓我們堅定信心,團結一致,保持定力,勇毅篤行,以更加飽滿的熱情,更加有力的舉措,更加務實的作風,全力克服各種前進中的困難,為推動企業經濟平穩運行解困發展,付出艱辛、做出貢獻。