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放大作為，讓黨建工作成為攻堅克難的堅強引領

      “堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。” 習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話以及對新形勢下國有企業加強黨的領導、加強黨的建設提出的總要求，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循和行動指南，進一步深化了“抓好黨建是企業黨組織最大的政績”的認識，增強了做好企業黨建工作的信心和決心，同時也激發了對企業黨建工作重大現實意義的再思考、再審視——新的歷史條件下、經濟新常態下，企業黨的建設不但必須要適應新形勢、新任務、新要求，為確保黨的路線方針政策在企業發展進程中得到堅決貫徹執行提供政治和組織保障，而且要更加主動自覺地把握和引領時代潮流，實現從“適應”到“引領”的轉變。

      當前，龍煤正處于危困時期，集團深化改革、脫困發展已進入攻堅階段，各種風險和挑戰交織、各種矛盾和問題凸顯，越是困難時期、特殊階段、關鍵時刻，越要加強黨的領導，越要發揮好黨組織和廣大黨員的作用。攻堅時期，企業黨的建設只能加強，不能削弱；黨建領航作用只能強化，不能削弱，要放大黨建工作作為，把黨建工作觸角延伸再延伸，把黨建工作網絡織密再織密，發揮政治優勢，引領攻堅克難，為集團實現改革脫困、轉型發展、重塑龍煤目標提供堅強保證。

      放大黨建作為——就要把黨組織的領導核心和政治核心作用真正體現在推動集團改革攻堅、脫困發展上，讓黨建工作與企業發展水乳交融、相得益彰。這就要求黨建工作要找準著力點，堅持服務生產經營不偏離，實現黨建與生產經營的有機融合、深度融合，把黨建政治引領、思想引領的成效轉化為生產經營的優勢，真正推動集團深化改革見成果、脫困發展見成效。這就要求企業黨委要樹立辨證思維，讓黨建工作在把方向、管大局、保落實中，發揮好黨組織在決策、執行、監督各個環節的引領、促進、保障作用，以強有力的政治引領，防止企業黨的建設弱化、淡化、虛化，防止企業黨組織地位邊緣化、黨務干部從屬化、黨建工作空心化。在強化思想引領上，企業黨建思想政治工作也要體現“虛”與“實”的有機統一，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。黨建工作說到底是做好“人”的工作，企業黨建思想政治工作既要著眼“人”，更要關心“人”，曉之以理、動之以情、行之以效，才能真正做好思想導航，達到依靠黨建思想政治工作凝聚共識、凝聚意志、凝心聚力的目的。眼下，集團深化改革已進入深水區，要啃“硬骨頭”，首先要以思想引領作為突破口，化解矛盾、破解難題、顯現成效。下一步，按照集團黨委重點工作部署要求，企業黨組織要進一步加大思想引導力度，進一步深化形勢任務教育，進一步深化安全穩定思想教育，把宣傳思想教育作為重中之重，全面鋪開，抓緊抓實，為打贏集團改革脫困戰役營造良好輿論氛圍、凝聚攻堅克難合力。經營環境的困頓期，企業黨組織更要關心關愛困難員工群眾，切實把扶貧助困工作抓在手上、落實到行動中。要做好摸清底數，建檔立薄工作，為精準扶貧奠定基礎；要加強領導，統籌資金，落實好精準扶貧各項措施；要善借外力，激發內力，確保精準扶貧取得實效。

      放大黨建作為——就要建強基層黨組織，建強基層黨支部，使黨支部的戰斗堡壘作用體現在攻堅克難、闖關奪隘的組織引領上。黨員是黨的肌體的細胞，是黨組織活力的源泉、力量的基石。黨的十八屆六中全會進一步嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督，正是為了固本強基，從每個黨員開始，鍛造黨組織這一堅強的領導核心。當前，開展嚴肅認真的黨內政治生活是擺在集團各級黨組織面前的一項重大政治任務，要緊緊抓住這個全面從嚴治黨的有效載體，燒旺黨內政治生活的大熔爐，突出黨性鍛煉，增強黨員意識，提升黨性修養，從而激活黨的每一個細胞，讓每一名黨員都保持好先進性，都發揮好先鋒模范作用，從而確保各級黨組織堅強有力，煥發出生機和活力。各級黨組織要緊緊抓住“兩學一做”學習教育這一載體，繼續按照“基礎在學、關鍵在做、重點在改、目的在干”的要求，持續將“兩學一做”學習教育引向深入。在“兩學一做”學習教育中，要突出“踐行”，在真學實做中淬煉本色；要突出“融入”，立足日常工作、經常工作，在黨建工作的常態化中見長效。“兩學一做”學習教育要重點在發揮“支部”這個主體功能上下功夫，推動基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用。基層黨支部與員工群眾的聯系最直接、接觸最緊密、交流最廣泛，一定要讓支部這個黨組織的主體在基層“生根”。各級黨組織研究工作時要著眼于支部、部署工作時要落實到支部，要讓每一個支部都成為團結員工群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，持續不斷地提升支部的凝聚力、戰斗力，讓每個支部成為一面旗幟，使黨組織“鐵一樣地鞏固起來”，為集團攻堅克難提供堅強有力的組織引領。

      成功緣于實干，失敗始于空談。引領攻堅克難，企業黨建要成為行動隊，不做“清談館”、空談者；引領攻堅克難，企業黨建要以實干作為和奮發有為，把黨建工作成效轉化為企業發展優勢，讓企業黨建成為集團改革攻堅的“壓艙石”、克難前行的“動力源”，成為集團實現“五年三步走”戰略規劃和改革脫困、轉型發展、重塑龍煤戰略目標的堅強引領和堅強保證！