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解危渡困宣傳提綱之二《越是困難加劇 越要確保安全》

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發布時間:2014-03-28 00:00:00
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越是困難加劇越要確保安全

 

——龍煤集團解危渡困系列宣傳提綱之二

 

市場下行,經營困難,資金緊張,多重因素使我們步入了又一輪困難期。困難期,矛盾和問題增多,企業效益和員工收入減少,生產生活的壓力增大,廣大干部員工思想難免有波動。思想不穩定、精力不集中,就不能專心致志地做好工作。由此,這一時期最易引發事故。據統計,上一輪困難期的1996年至2002年間,我們原四個礦務局共發生三人以上事故46起,死亡551人,事故率比以往明顯增高。同時,安全不保會使我們更困難。因為每發生一起事故,都會造成巨大而無法挽回的損失。回顧去年發生的幾起事故:吉煤八寶煤礦“3.29”事故死亡36人、損失4708.9萬元;四川桃子溝煤礦“5.11”事故死亡28人、損失2449萬元;云南白龍山煤礦“9.1”事故死亡9人、損失1446.9萬元。更重要的是礦工生命的無法挽回,還有給礦工家屬心理、企業信譽等造成的間接損失,無法估量。特別是我們深有感觸的“3.11”、“3.15”兩起事故,事故本身造成的損失不說,事故后全集團停產整頓一周,減少產量100多萬噸,使本來就虧損的經營局面又添負擔,難上加難。困難時出事故,就象往傷口上又撒了一把鹽,痛上加痛。

擺脫困境求發展,必須建立在安全的基礎上。只有確保安全,我們才有時間和空間,才有人力、物力、財力,去潛心優化管理、深度挖潛、強化營銷、發展項目、爭取政策、改革轉型等等,力爭用最有效辦法、最短時間解危渡困。為此,我們要充分認識,越是面臨困難,越要確保安全的深刻含義,進一步樹立紅線意識和底線思維,以時不我待的緊迫意識和夙夜在公的責任意識,堅持不懈、持之以恒地抓好安全生產。

      要時刻繃緊安全這根弦。困難時,廣大干部員工思想有波動,擔心企業開不出資來、有停產停工的危險等,這是正常的。但絕不能把一些思想情緒帶到工作中,思想不穩定、精力不集中是安全工作的大敵。要凡事多往好處想,心里才會有希望。集團領導曾多次強調,即使再困難,也要把有限的資金,優先用于廣大礦工開資、優先用于必要的安全投入,這是貫徹“以人為本、安全第一”理念的重要體現。同時,集團正想盡一切辦法,抓經營、搞改革,要政策、上項目,相信通過不懈努力,企業一定會在我們的長時間堅守中擺脫困境。為此,我們要堅定信心,排除干擾,把思想和行動統一到集團的部署上來,消除抓安全與己無關、畏難厭戰、滿足現狀等錯誤思想傾向,比以往更加提高警惕,比以往更加投入精力,比以往更加認真負責,心無旁騖抓好各項安全措施的落實。

要盯住災害防治這個重點。隨著開采深度越來越深,開采條件日趨復雜,各種災害不斷加重,不加強災害防治工作,就不能打牢礦井安全基礎。要突出盯住瓦斯不放松,充分認識瓦斯是第一殺手,瓦斯事故危害大、影響大,進一步樹立“瓦斯事故是可防可控的”理念,認真落實“雙四位一體”綜合防突措施,采取多種抽放方式,推廣超前治理措施,對重點工程、關鍵節點、突出場子重點盯、重點抓,對抽采不達標、現場超標或有突出征兆的,堅決不生產、不蠻干,真正做到先安全后生產,不安全不生產。要盯住瓦斯、沖擊地壓、水、火、煤塵等治理工程抓推進,堅持思想不松、力度不減、投入不少、標準不降、工期不延,結合“三量”安全評估,超前治理隱蔽性致災因素,堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態。

要夯實安全管理這個基礎。安全在管理,管理在落實。要抓好質量標準化建設,堅持從源頭抓、按標準抓,抓兌規,抓細節,不斷完善質量標準化建設體系,絕不因降成本、降費用而降低標準,堅決抵制看慣了、干慣了等陋習,杜絕走形式、走過場和突擊達標等現象。要不間斷強化小班管理,推廣七臺河班長安全結構工資管理辦法、雙鴨山“五型”班組建設經驗,不斷提高班組安全管理水平。要加強頂板、機電設備、大小運輸等管理,加強日常安全行為養成訓練,以堅持不懈、堅韌不拔的精神,全面提高安全基礎管理水平。要加強安全培訓工作,進一步提高培訓質量,努力在增強針對性和實效性上下功夫。廣大干部員工要積極參與培訓,認真學習研究安全政策和措施、安全知識和技能,不斷提升安全執行力和落實力。

要堅持履職盡責敢擔當。抓好困難時期安全生產,需要每個人恪守安全職責不推拖,落實安全規定不走樣,堅決完成安全工作任務不打折扣。各級干部要按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,認真落實安全逐級包保制度,切實把安全生產責任制和煤礦“雙七條”落實到工作中、體現在行動上;認真落實干部入井帶班制度,帶著問題入井,盯住要害部位,敢負責、敢應對,切實解決安全生產中的實際問題,以模范行動影響和帶動廣大員工。安全監察人員要充分發揮職能作用,以鐵面孔、鐵手腕,對苗頭性隱患和問題敢說敢管敢叫真,對“三違”等行為敢追敢查敢處罰。班組長、瓦檢員要切實發揮安全監督作用,認真履行現場排查隱患的職責,以實際行動帶動工友們抓安全一點不能差,差一點不行。廣大員工要充分認識,安全是全員的職責,抓安全,誰抓都不越位,怎么抓都不過分,什么時候抓都不過時,真正做到自己的安全自己管,他人的安全我也管,企業的安全人人管。

總之,安全工作始終是高于一切、先于一切、壓倒一切。越是面臨困難,越要不放松、不麻痹、不厭戰,始終小心謹慎、防微杜漸、居安思危,始終傳遞安全生產的正能量,以不斷開創安全工作的新局面,攜手推進集團解危渡困。(龍宣)