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安全這根弦一刻不能松

——確保安全生產系列評論之二

國家全面深化改革元年，集團克難渡困的關鍵時期，如何在全國“兩會”期間乃至全年確保安全生產，能否落實集團安全工作會議部署堅守紅線和底線，是擺在集團廣大干部員工面前至高無上的莊嚴使命。我們要始終繃緊安全這根弦，進一步“提高對安全生產極端重要性的認識”。

黨和政府歷來把安全生產擺到大過天的重中之重地位。安全生產關乎生命安危，關乎政治大局，關乎生存發展，這是鐵的事實，全民公認。然而，在極少部分干部員工中還存在著認識不高的問題。雖不是主流，但決不能掉以輕心和放松警惕。

個別干部員工認為抓安全工作是為了保上級面子、保領導位置，有與己無關的思想；認為目前企業這么困難，沒必要天天喊、天天抓安全，應該重點抓效益、抓發展，有畏難厭戰思想；認為現在標準夠高了，沒必要再上新技術新標準，不用學習新理念新規定，有滿足現狀的思想等。

認識不到位，行動就會打折扣。不良的思想傾向必然會導致在安全生產工作中，領導有強調就抓一抓，不強調就松一松，缺乏較真精神，不肯下真功夫、花大氣力，對深層次隱患估計不足、排查不到；甚至重生產、輕安全，盲目搶產量搶進度，出現災害治理不到位、質量標準化下滑等問題。

思想隱患是最大的安全隱患，任憑其擴大和蔓延，后果將不堪設想，必須一刻不放松地與其斗爭，堅持不斷地作好解疑釋惑工作。

廣大干部員工要充分認識，抓安全不單是領導的事，出了事故不僅是其丟面子丟位置的問題，還有我們廣大員工群眾切身利益受損的問題。去年，吉煤集團八寶煤礦發生“3.29”特別重大瓦斯爆炸事故，當即就有7名領導干部、責任人被停職或移送公安機關追責，但是，這不能挽回36個鮮活的生命和4708.9萬元的經濟損失；四川瀘州市桃子溝煤礦“5.11”瓦斯爆炸事故，有24人被追究刑事責任、21人受到黨政紀處分，但是，這不能替代28個家庭失去親人的痛苦、2449萬元損失和礦井永久關閉的創傷，等等。“一礦出事故、萬礦受教育”。事故再次警示我們，抓安全工作不是某個人的事，而是全員的職責，算算政治帳、經濟帳、家庭帳、感情帳，每一筆都與我們息息相關。抓安全工作，誰抓都不越位，怎么抓都不過分，什么時候抓都不過時。我們是企業的主人，就應該說主人話、辦主人事、盡主人責。事不關己，高高掛起，不是煤礦人的性格，敢于擔當和負責才是我們的本色。

要充分認識企業發展不是一朝一夕的事，抓好安全生產也不是一招一式的。我們必須擺正安全與發展的辯證關系，一點一滴積累和堅守，一步一個腳印扎實推進。千萬不能急于求成、急功近利。集團組建9年來，錯失了兩次上市機遇，各項工作始終處于被動地位。原因有很多，但根本原因就在于“11.27”、“11.21”兩起事故，打亂了集團整體的發展節奏。去年“兩會”期間的事故，也使我們整體工作被動了一年。歷史再次警示我們，我們確實困難、確實需要發展，但其最根本的前提和基礎是確保安全，不顧安全而盲目追求產量、效益，出了事故不但不會改變現狀，還會雪上加霜更困難。我們必須堅持“三個不要”理念，越是困難安全越不能添亂，越是效益下滑收入減少越不能盲目搶產量。

要充分認識隨著開采深度越來越深，煤礦開采條件日趨復雜，各種災害日趨嚴重，特別是我們集團水、火、瓦斯、沖擊地壓等災害更重，生產過程中不斷遇到新情況新問題，嚴重威脅著礦井安全生產和廣大礦工的生命安全。“魔高一尺，道高一丈。”我們必須堅持不斷提高機械化程度、不斷完善風險防控體系、不斷提高治災技術和水平，不斷提高全員素質和能力，更好地適應新情況、解決新問題。實踐發展永無止境，改革創新永無止境，還停留于老干法、老經驗是行不通的，廣大員工群眾也不會答應。同時，目前與安全生產相關的法律法規有近百部，并過一個時期一個階段就有新的出臺和修訂，如2011年修訂了煤礦安全規程、去年出臺的“雙七條”、今年“兩會”期間將修訂安全生產法等。這些法律法規，對我們的工作不斷提出新理念新要求，廣大干部員工只有認真學習掌握，才能在實際工作中更好地應用。推進安全生產法治化勢在必行，加強學習培訓并不斷提高工作標準不容忽視。

總之，要確保安全必須遏制和消除思想上的隱患，以對安全生產極端重要性認識上的新升華，促進行動上的更加自覺，從而在關鍵時刻不松勁，以講政治、謀發展、惠民生的使命擔當，認真抓好“兩會”期間安全生產，努力實現首季開門紅，為實現全年奮斗目標自我加壓，再加一把勁，再上一層樓。