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鶴崗礦業公司振興礦全面推進合規管理工作,提升依法經營管理水平,為企業穩健發展筑牢根基。
他們嚴格按照《合規管理暫行辦法》要求,在合規管理辦公室統籌指導下,全方位開展合規管理工作。健全制度體系,制定合規管理實施辦法,編制了包含50條內容、9大項的合規手冊,為合規工作提供明確的操作指南;完善組織架構,組建涵蓋各部門負責人的合規管理委員會,構建嚴密的合規管理網絡;強化宣傳教育,通過設置宣傳滾動屏、懸掛條幅、編制手冊等方式,營造濃厚的合規文化氛圍。
為深化合規意識,他們深入開展“人人合規、事事合規、時時合規、處處合規”學習活動,各部門認真留存學習記錄與影像資料。同時,通過全面梳理業務流程,建立起完善的合規制度體系。為提升專業素養,企業自購合規管理書籍,組織相關人員深入學習。在監督管理方面,該礦堅持“雙管齊下”,加強日常監督,及時糾正潛在違規行為;定期開展全面檢查,確保合規要求在各個環節得到有效落實。通過部門間緊密協作與高效溝通,實現信息快速流通與共享,大幅降低合規風險。同時,他們還在合規管理委員會設立意見反饋箱,鼓勵員工參與管理。建立定期溝通機制,設置專人對接。舉辦12期合規培訓班,優化課程內容,強化培訓反饋,取得良好效果。