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七臺河礦業(yè)公司勝利礦管理處 狠抓全員安全培訓 守牢安全生產(chǎn)底線

七臺河礦業(yè)公司勝利礦管理處深刻吸取事故教訓，增強職工的安全意識和安全素養(yǎng)，從安全培訓入手，創(chuàng)新培訓管理體制、培訓理念、培訓方法、考核方案，使職工在思想上重視安全、在行動上確保安全，防范和減少因“三違”直接引發(fā)的煤礦零星事故，切實守牢安全生產(chǎn)底線。 

他們堅持創(chuàng)新培訓管理機制，建成覆蓋全員的安全培訓網(wǎng)絡，統(tǒng)籌規(guī)劃安全培訓工作，推動安全教育培訓工作制度化規(guī)范化；制定培訓管理制度、考勤獎罰制度、反饋調查制度，用制度約束職工行為，實現(xiàn)職工培訓領導有責任、教師有依據(jù)、學員有教材，2024年舉辦安管人員、主提升司機、信號工、采煤機司機、監(jiān)控監(jiān)測工、爆破工、電鉗工、安檢員、掘進工、瓦檢員、機車司機等再培訓班，提高了職工的安全素質。

他們制定領導干部上講臺講座和周末領導集中學習計劃，舉辦領導干部上講臺講座培訓，保證每季度安全生產(chǎn)專業(yè)副總以上領導上講臺講座一次；制定副總以上領導每星期日分井區(qū)分班次到井區(qū)上班前課計劃，針對井下作業(yè)場所風險點及管控措施和崗位操作規(guī)程對職工有針對性地開展安全教育培訓；宣傳貫徹新法律法規(guī)，開展應急知識、典型事故案例教育，增強職工的安全意識。

他們嚴格執(zhí)行班前課“七項流程”，培訓中心不定期抽查井區(qū)班前課開展情況，做到“每日一題”考問具有針對性、實效性，重點學習崗位操作規(guī)程、崗位風險辨識知識和“一規(guī)程五細則”等，提高職工的識別處置風險能力；根據(jù)不同作業(yè)地點風險情況對職工進行風險提醒，增強職工的安全意識和操作技能水平，實現(xiàn)職工安全素質提高、行為本質安全。

他們采取電視教學、事故案例教學、實踐教學、現(xiàn)身說法等方式，創(chuàng)新培訓方法，豐富教學內(nèi)容，增強培訓效果；制定專項培訓計劃，開展煤礦防滅火細則、隱患排查治理、煤礦防治水等專項培訓；加強專項系統(tǒng)培訓，使從業(yè)人員熟練掌握井下各類災害事故發(fā)生前的預兆，提升科學合理處置能力；適時開展各項活動，召開安全生產(chǎn)月啟動大會，舉行安全宣誓和安全簽名活動，處副總師以上領導到班前課開展安全教育；加強從業(yè)人員自救互救技能培訓，開展專項系統(tǒng)培訓，使從業(yè)人員熟練掌握井下各類災害事故發(fā)生前的預兆和井下突發(fā)事故現(xiàn)場應急處置基本常識，增強自我防護意識及自救互救能力。