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      在621段三組班前10分鐘教育會上，李強聽取了小班班長傳達方圓公司和東榮二礦有關政策精神，觀看了可視化安全教育警示片、學習了崗位“必知必做”、安全規程、現場操作、設備管理等知識。李強說，班前10分鐘教育會開的好，既對職工講解了當前形勢任務，又進行了安全思想教育，增強了職工自主保安意識。

      5時30分，李強來到施工現場，同小班職工一邊施工，一邊了解生產情況。該段段長趙井山說，為了提高掘進效率，降低職工勞動強度，我們段5月份實行了“四六”工作制，四個生產小班作業，每班提前一個半小時開班前，提前一小時入井，現場手拉手交接班，嚴格執行整點交接，每七天倒一次班。生產班主要以掘進、支護、出貨工序為主，穿插鋪道，挪鏟車、拉線。噴漿班配備5人，主要就是噴漿、卸料、接風水管、鋪道等輔助工序。輔助班配備2人，主要任務是發水溝，清浮貨，干一些達標的雜活。噴漿班、輔助班上班班次和時長較為靈活，主要以白班為主，特殊情況隨時倒班。在掘進、支護、出貨生產過程中，李強發現生產工藝存在不合理現象，他建議采用2米短道，每個循環一延道，5個循環更換1次10米軌道，做到軌道及時前延，縮短鏟車裝貨行走距離，減少出貨時間。在打眼工序上由2臺鑿巖機增加到3臺同時施工，提高打眼效率，減少打眼時間，將分次裝藥、分次放炮工藝改為全斷面一次裝藥一次放炮，減少放炮時間，同時實行中深孔爆破，提高生產效率。在小班交接驗收后，當班循環進度從1.5米提高到2.0米以上。