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抓重點·改作風·提素質·重巡查

——雙礦公司推動紀檢監察工作高質量發展

      雙鴨山礦業公司紀委緊緊圍繞改革脫困發展中心任務，發揚忠誠履職盡責的紀檢監察干部精神，持之以恒正風肅紀，不斷把全面從嚴治黨引向深入，推動企業紀檢監察工作高質量發展，為雙礦公司改革脫困發展提供了堅強保證。

      聚焦重點，履職盡責，持續保持懲治腐敗高壓態勢。這個公司紀委聚焦工資管理、安全生產、物資供應、扶貧攻堅等重點領域違紀行為，不斷加大查處力度，去年以來共受理處置問題線索415件，立結案件同比增加27.07%，處分人次同比增加7.97%，運用監督執紀“四種形態”問責2199人次。他們以推進全面從嚴治黨、從嚴治企為重點，切實履行監督職責，一是圍繞加強黨的建設履行監督職責，開展黨委主體責任落實情況和黨建專項督查，對各單位黨組織制度建設、“三會一課”、組織生活會等情況進行監督檢查。二是圍繞選人用人履行監督職責，對擬提職人員廉政情況嚴格審核把關，去年共向各級組織部門出具廉政情況復函129人次。三是圍繞重點工作履行監督職責，組織相關部門成立聯合調查組，對7個生產礦和輔業總公司開展采煤塌陷地調查；與審計部和法律事務部共同開展違規合同整改；參加各礦開拓工程驗收檢查，強化對進尺驗收的監督。在此基礎上，他們結合實際建立了“一庫一制”，即“黨風廉政建設信息數據庫”和“信息掌控責任制”，更好發揮派駐監督的“探頭”作用。

      深化整頓，優化環境，不斷促進紀律作風持續好轉。這個公司紀委協助企業黨委研究制定了《2018年深化機關作風整頓優化營商環境實施方案》和7個專項治理、“四零”承諾服務創建實施方案，專題推進深化作風整頓優化發展環境工作。各派駐組把深化作風整頓優化發展環境與匡正風氣三年攻堅戰結合起來，納入常態化督查檢查內容。他們采取專項督查、重要時間節點督查和日常督查相結合方式，持續加強正風肅紀，全年開展紀律作風督查641次 ，發現問題137個，問責196人。針對違反中央八項規定和“四風”問題開展專項督查，對暑期休假期的公款旅游、公款吃喝、公車私用等“四風”問題進行明察暗訪；開展內部場所聚餐飲酒和違規參加操辦“學子宴”專項督查。在實際工作中，他們緊盯重要時間節點，對所轄單位各級黨員領導干部履行安全生產、信訪穩定包保職責和紀律作風情況進行集中監督檢查；在春節、中秋、國慶等重要節日期間，開展以領導干部帶班、黨員干部值班值宿等情況為重點的紀律作風督查，并使之與干部日常紀律作風督查常態化有機結合起來，做到工作有點有面、點面結合。

      加強教育，嚴格培訓，全面提升紀檢干部自身素質。這個公司紀委以加強黨風廉政教育和廉潔文化建設為抓手，積極謀劃部署黨風廉政教育工作，對450名中級管理人員和實權人物開展節前廉潔教育，簽訂春節前廉政承諾2119份；組織中級以上管理人員和實權崗位人員174人次到市紀委廉政教育基地接受廉潔教育。督促各單位新增廉潔文化宣傳圖板68塊，大力宣傳雙礦特色廉潔文化理念。開展了以“強黨性、促黨建、肅黨紀、正黨風”為主題的廉潔書畫展，并利用微信定期推送黨紀黨規和廉潔文化知識，形成了良好的廉潔文化氛圍。這個紀委大力開展業務培訓，利用50課時，全面學習了紀檢監察、組織人事、財務管理、工資管理、物資供應、煤炭銷售、公文寫作等方面知識，并組織全員閉卷考試，對優秀學員進行了表彰。

      迅速行動，落實整改，發揮巡視巡察利劍作用。這個公司紀委堅持把巡視整改作為首要政治任務緊抓不放，積極統籌協調責任部門，認真落實中央巡視整改各項工作任務，研究制定整改工作方案，對公司認領的18個問題建檔立卷。對省委第六巡視組發現的突出問題立行立改。在此基礎上，積極開展“四風”問題、選人用人、虛報套取工資等5個專項整治，對辦公用房超標、違規公務接待的單位責令整改，全面取消公司領導專車，對超標公務用車進行封存。與此同時，他們結合企業實際，針對重點領域開展專項巡察，對集賢煤礦、雙陽煤礦開展了安全生產專項巡察，對企業所屬煤礦、銷售公司、選煤廠等單位開展煤質銷售專項巡察，有效發揮巡察的“探照燈”和“顯微鏡”作用。（劉輝）