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全面加強黨的建設盡快修復政治生態

是建設新時代現代化新龍煤最大前提

——五論貫徹落實集團公司上半年工作會議精神

      習近平總書記在全國組織工作會議上強調：“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設偉大工程要開創新局面。”就集團公司而言，全面加強黨的建設，盡快修復政治生態，不僅是集團黨委回應時代呼聲放大作為的具體行動，更是集團公司建設新時代現代化新龍煤的最大前提保證。

      全面加強黨的建設，盡快修復政治生態，就必須突出政治思想建設這一首要任務。對于各級黨的組織來說，就是必須提高政治站位，要深刻認識到“國有企業黨建工作是企業的根本政治優勢，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征”；對于各級黨員領導干部來說，就是必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”；對于廣大黨員來說，就是必須按照“四講四有”黨員標準，做政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的合格黨員。從總體上來講，就是要認真貫徹落實加強和維護黨中央集中統一領導若干規定，嚴格執行黨內政治生活制度，嚴守政治紀律和政治規矩，不斷強化黨內政治擔當，不斷增強改革發展責任感使命感，堅定改革發展信心，牢牢掌控意識形態主動權。

      全面加強黨的建設，盡快修復政治生態，就必須夯實基層組織建設這一根本基礎。首先是要堅持問題導向，深挖普遍存在于企業黨建工作中虛化、淡化、弱化、邊緣化的問題根源，對癥下藥，正本清源，整頓軟弱渙散的黨組織，抓好黨員日常管理；其次是要選優配強基層黨組織機構，健全黨組織工作制度和工作標準考評機制，切實發揮基層黨組織的領導核心和政治核心、戰斗堡壘作用，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；其三是要堅持黨管干部原則，持續加強隊伍建設，要在加強班子隊伍建設的同時，抓好干部隊伍建設和人才隊伍建設，建立健全干部考核評價和有效激勵、容錯糾錯機制，切實把黨中央進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見落到實處，讓想干事的有機會，能干事的有待遇，能干成事的有位置，旗幟鮮明地為扛重活、打硬仗、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

      全面加強黨的建設，盡快修復政治生態，就必須牢牢抓住全面從嚴治黨治企這一高壓紅線。要緊緊圍繞修復政治生態這一目標，落實好主體責任和“一崗雙責”， 瞄準“四風”隱形變異新表現，抓緊抓實抓細正風肅紀工作，突出解決好黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題。要牢記習近平總書記“三個不能有”的告誡，堅持懲貪反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，綜合運用監督執紀“四種形態”，倒逼管黨治黨責任向基層延伸，牢牢地把紀律挺在前面，切實使從嚴治黨治企成為純潔黨風、凈化政風，端正行風、整肅作風的高壓紅線，不斷優化發展環境。

      全面加強黨的建設，盡快修復政治生態，還必須貫穿“以人民為中心”這一主線。習近平總書記指出：“國有企業只有堅持全心全意依靠工人階級不動搖，才能獲得不竭的智慧和力量源泉，不斷取得新成績、新進步。”建設新時代現代化新龍煤，離不開廣大員工群眾的合力攻堅、共同創造。因此，各級黨組織在全面加強黨的建設過程中，必須堅持把員工利益放在第一重要位置上，既要加大個人債務補還力度，又要努力實現員工工資與企業效益率同步增長；既要改善員工生產生活環境，又要關心貧困員工實施精準扶貧，更要積極化解矛盾實實在在辦好事，確保企業政治局面和諧穩定，為建設新時代現代化新龍煤營造團結安定的良好環境。

      建設新時代現代化新龍煤，是集團公司黨委在歷史與未來的交匯點上，找到的新的歷史方位和新的時代坐標。我們相信，只要集團各級黨組織和廣大黨員領導干部，在新時代新征程中，扛起主責、抓好主業、當好主角，忠實地踐行好新時代黨的組織路線，認真地落實好新時代黨的建設總要求，就一定能夠不斷提升黨建工作質量和水平，就一定能夠為建設新時代現代化新龍煤提供堅強保證。